{"id":6243,"date":"2020-07-29T20:20:36","date_gmt":"2020-07-29T23:20:36","guid":{"rendered":"https:\/\/medriocheck-up.com.br\/?p=3814"},"modified":"2020-07-29T20:20:36","modified_gmt":"2020-07-29T23:20:36","slug":"vejario-home-office-um-convite-a-robotizacao-de-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medriocheck-up.com.br\/en\/vejario-home-office-um-convite-a-robotizacao-de-funcionarios\/","title":{"rendered":"VejaRio: Home Office: um convite \u00e0 robotiza\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"
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Com o fechamento dos escrit\u00f3rios, computadores e celulares se transformaram nos novos colegas de trabalho. Pixabay\/Reprodu\u00e7\u00e3o<\/p><\/div>\n

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Trancados em casa h\u00e1 quase cinco meses, muitos colaboradores de empresas s\u00e3o r\u00e1pidos em listar os desconfortos do home office: excesso de horas trabalhadas, sobrecarga f\u00edsica e emocional, inadequa\u00e7\u00e3o da casa para virar escrit\u00f3rio, dificuldade em criar e manter uma rotina produtiva, falta de concentra\u00e7\u00e3o com a interfer\u00eancia inevit\u00e1vel da fam\u00edlia, tempo ex\u00edguo para se dedicar aos cuidados pessoais, como exerc\u00edcios e alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, com frequ\u00eancia fazendo as refei\u00e7\u00f5es diante da tela do computador ou do celular.<\/p>\n

A percep\u00e7\u00e3o foi confirmada por uma pesquisa do LinkedIn. Segundo o estudo, que ouviu duas mil pessoas, 68% dos entrevistados que est\u00e3o trabalhando de casa t\u00eam passado ao menos uma hora a mais dedicados aos afazeres profissionais. O resultado \u00e9 que 62% est\u00e3o mais ansiosos e estressados com o trabalho do que antes.<\/p>\n

Com o fechamento dos escrit\u00f3rios, computadores e celulares se transformaram nos novos colegas de trabalho: a intelig\u00eancia artificial e os algoritmos est\u00e3o ditando o ritmo da jornada di\u00e1ria de milh\u00f5es de trabalhadores que, tal qual rob\u00f4s, se limitam a atender as demandas.<\/p>\n

Os relacionamentos interpessoais, que mantem viva a cultura, a miss\u00e3o e o esp\u00edrito de equipe de uma empresa, foram interrompidos da noite para o dia. Funcion\u00e1rios viram-se sem a supervis\u00e3o de um l\u00edder ou mentor que comande o time. Colaboradores reclamam que passam o dia tentando resolver quest\u00f5es que seriam sanadas rapidamente de forma presencial. N\u00e3o \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o confort\u00e1vel para nenhuma das partes: para al\u00e9m de toda a fragilidade dos empregados, as empresas arcar\u00e3o com gigantescas a\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n

Algumas empresas decidiram que seus funcion\u00e1rios continuar\u00e3o em sistema de hoe office at\u00e9 o final do ano. Que a tecnologia j\u00e1 domina nossos dias e horas, ningu\u00e9m contesta. Mas, ao menos, t\u00ednhamos nossos momentos de lazer e descanso em casa como um porto seguro, em que as horas dedicadas \u00e0 aplicativos e programas de computador eram uma op\u00e7\u00e3o pessoal. Coisa do passado. A depend\u00eancia desses aparelhos, que j\u00e1 atinge n\u00edveis que comprometem a sa\u00fade e a qualidade de vida das pessoas, s\u00f3 tende a aumentar.<\/p>\n

Se \u00e9 inquestion\u00e1vel que a tecnologia facilita muito a comunica\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m n\u00e3o se pode duvidar que ela tem sequestrado as horas de milh\u00f5es de trabalhadores durante a pandemia. Temos um longo caminho de prepara\u00e7\u00e3o para essa nova realidade, pelo bem das empresas e da sa\u00fade dos pr\u00f3prios funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Gilberto Ururahy \u00e9 m\u00e9dico h\u00e1 40 anos, com longa atua\u00e7\u00e3o em Medicina Preventiva. \u00c9 diretor da MedRio Check-up, l\u00edder brasileira em check-up m\u00e9dico. \u00c9 detentor da Medalha da Academia Nacional de Medicina da Fran\u00e7a e autor de tr\u00eas livros: \u201cComo se tornar um bom estressado\u201d (Editora Salamandra), \u201cO c\u00e9rebro emocional\u201d (Editora Rocco) e \u201cEmo\u00e7\u00f5es e sa\u00fade\u201d (Editora Rocco).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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