Por que oferecer o check-up aos seus executivos
O estilo de vida inadequado, associado ao estresse crônico, é o principal fator de risco à saúde dos profissionais estratégicos de uma empresa. E o bem-estar dos executivos é parte dos ativos tangíveis. Não há razão para se surpreender com problemas de saúde em fases avançadas.
Nos primeiros meses da pandemia da COVID-19, a grande maioria das empresas teve que estabelecer o trabalho em home office. Depois optaram pelo sistema híbrido, cenários que levaram funcionários, de diferentes setores, ao isolamento, à solidão, ao sedentarismo, ao sono de má qualidade e ao maior consumo de alimentos e bebidas poucos saudáveis, além de outras substâncias nocivas. E os índices de doenças crônicas, físicas e mentais aumentaram na pandemia e continuam em alta. Hoje, o número de casos de ansiedade, depressão, estresse, estresse pós-traumático, burnout e síndrome do pânico assusta, o que implica a piora da saúde corporativa.
Os colaboradores de uma empresa buscam cada vez mais qualidade de vida e satisfação no trabalho. Pesquisas mostram que a organização que investe no bem-estar e na prevenção de doenças dos seus gestores reduz os seus custos com a sinistralidade, o absenteísmo e a rotatividade, aumenta a sua produtividade e a motivação, a segurança e a satisfação dos seus executivos.
De acordo com a recente pesquisa Pulso RH, organizações que se importam com o bem-estar físico e mental de seus funcionários apresentam um melhor empenho por parte deles. As queixas relacionadas à síndrome de burnout também são menores nesse grupo, conforme o levantamento realizado pela Opinion Box com mil pessoas de diferentes empresas.
E estudos feitos nos Estados Unidos demonstram que para cada US$ 1 que uma empresa aplica em prevenção de doenças crônicas, ela economiza US$ 7 com consultas e tratamentos dos seus funcionários e colaboradores.
Um levantamento da Universidade de Stanford, nos Estados Unidos, mostrou que 73% dos óbitos nas metrópoles são decorrentes do estilo de vida inadequado; o fator genético corresponde a apenas 17% e outras causas, 10%. No Brasil, os gastos com tratamento de hipertensão, diabetes e obesidade, condições preveníveis, foi de R$ 3,45 bilhões em 2018 no Sistema Único de Saúde (SUS), segundo estudo publicado na revista científica Pan American Journal of Public Health. No total, 72% desses custos foram com indivíduos de 30 a 69 anos.
Portanto, incentivar os seus gestores estratégicos a adotarem um estilo de vida saudável e disponibilizar para eles o check-up na Med-Rio são ações relevantes de saúde corporativa, que trazem benefícios para o executivo, a empresa e a sociedade, que terá uma economia fortalecida.
Conceito inovador com abordagem física e emocional
A Med-Rio, líder em medicina preventiva há 33 anos, criou um conceito inovador de check-up médico, com abordagem física e emocional, realização de exames em 12 especialidades em um único local, em apenas cinco horas, e resultados em 24 horas úteis via aplicativo próprio, que fará parte do prontuário médico e poderá ser acessado pelo cliente ou seu médico assistente, sempre que necessário.
A clínica conta com um time multidisciplinar de especialistas altamente qualificados e suas equipes reúnem médicos certificados pelo Colégio Americano da Medicina do Estilo de Vida. São formadas por professores universitários, chefes de serviço em hospitais de referência, com mestrado e doutorado em suas áreas de atuação.
Os equipamentos médicos, nas duas unidades da Med-Rio (Botafogo e Barra), são de última geração e utilizam a tecnologia 5G. E as instalações da clínica oferecem total conforto, segurança, higiene sanitária e privacidade. A clínica segue à risca o conceito ESG, elaborou o seu próprio código de conduta, tem certificação EcoVadis e ISO 9001:2015 (pela empresa norueguesa DNV), e realizou check-ups médicos em mais de 250 mil clientes, de 40 nacionalidades. Excelência, respeito aos clientes, qualidade e inovação são alguns dos diferenciais da Med-Rio.
Consulta pós-check-up / Programa de Saúde Individual
A Med-Rio oferece ao executivo, no pós-check-up, a consulta de retorno com um dos nossos gerentes-médicos. Nesse momento, são apresentados ao cliente os resultados do seu laudo, baseados em evidências científicas, e um programa de saúde confidencial para que ele possa, com orientação de um gerente-médico da Med-Rio e de recursos da medicina aplicada ao estilo de vida, corrigir os seus fatores de risco e, assim, evitar surpresas com problemas de saúde preveníveis.
É essencial que uma empresa tenha a garantia de se planejar para que os seus profissionais estratégicos mantenham a saúde em dia, proporcionando a eles alcançarem longevidade com autonomia. Esse ativo faz a corporação se desenvolver e perdurar. E o check-up da Med-Rio, seguido do programa de promoção da saúde, é um meio para alcançar esse objetivo.
Melhora do ambiente corporativo
A partir dos laudos dos check-ups dos executivos examinados, a equipe da Med-Rio elabora para o RH e a presidência das empresas-clientes o perfil de saúde dessa amostra. Esse documento, confidencial, traz informações e sugestões para melhorar a qualidade de vida dos gestores beneficiários do check-up. Quando bem aplicado, esse relatório ajuda a promover um clima organizacional positivo.
Compromisso com a promoção da saúde
O propósito da Med-Rio é promover o bem-estar dos seus clientes. Nesse sentido, a direção da clínica lança anualmente uma campanha com uma cartilha que traz orientações para alcançar longevidade com autonomia. E todos os meses realiza e transmite em suas mídias sociais encontros com especialistas renomados visando incentivar o cuidado com a saúde física e mental, e também faz palestras para as empresas. Além disso, através do blog Saúde é Prevenção mantém o leitor bem-informado e atualizado sobre o que fazer para melhorar a sua qualidade de vida.
Palestras Corporativas
Nossos médicos são referências no que tange à saúde de seus executivos. Também elaboramos conferências, palestras e “lives” para os executivos de sua empresa sobre prevenção e promoção à saúde, com os temas abaixo:
– “ Melhor que tratar é prevenir”
– “A saúde da mulher moderna”
– “A importância do diagnóstico precoce”
– “Saúde Mental em tempos de pandemia”
– “Pandemia e prevenção”
– “Home office e prevenção”
Essas palestras serão ministradas por nossos diretores Dr. Gilberto Ururahy e Dr. Galileu Assis, que têm larga experiência em Medicina Preventiva e são autores de vários livros, entre eles:
– “Como se tornar um bom estressado”, publicado em 1997 pela Editora Salamandra,
– “O Cérebro Emocional”, publicado pela Editora Rocco, em 2005,
– “Emoções e Saúde – um outro olhar sobre a prevenção”, publicado em 2015 pela Editora Rocco
– “Saúde é prevenção” – Editora Rocco, em 2022
